山西实行职称评聘#34;4个取消#34;评职称不再考计算机

实行职称评聘“4个一概撤消”，一概撤消计算机应用能力等测验。昨日在省人社厅召开的工作会上，厅长白秀平介绍今年将改革人才筹划管理形式、人才评价制度、构建全新的人才流念头制，最大限制激起人才创新创业制造的活力。

用什么人 用人主体说了算

白秀平表示，实行好人才强省战略是全省人社系统2017年的一个重头戏，要整体贯彻落实好省委马上出台的《关于深化人才发展体制机制改革的实行看法》。详细来讲，改革人才筹划管理形式。撤消机关事业单位进人筹划卡，落适用人主体“用什么人、什么时候用人”等方面自主权。

改革人才评价制度。实行职称评聘“4个一概撤消”，一概撤消计算机应用能力测验请求，一概撤消县级及以下基层单位职称外语测验请求，一概撤消初、中级职称外语测验请求，一概撤消应用型人才论文限制性请求。

优良青年专业技术人才可不受学历、任职年限、岗位等限制，破格晋级和聘请专业技术职务。

绩效工资 向科技人才倾斜

构建全新人才流念头制。打通政企、事企人才双向流动通道，顺向流动所有撤消审批、横向流动单位自主解决、逆向流动实行科学调控，让人才在市场交易中完成本身价值量。

为引进高端人才，看待国际一流创新创业领军人才及其团队，我省将采用 “一人一策”、“一事一议”，实行职称直聘和特设岗位评聘。实行晋商晋才“回籍”创业创新工程。

另外，我省将大幅缩短公职人员考录招聘周期。完善公事员和事业单位工作人员考录工作机制，优化简化招考流程。

在待赶上，我省将加大对知识密集、人才集中事业单位绩效工资总量倾斜力度。在机关、事业、企业整体贯彻落实以增加知识价值为导向的分配政策。

2017年的春节您怎样过

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回家和父母家人一起过

回不了家不能够和家人一起过

大年节会看央视春晚

大年节不会看央视春晚，也许玩儿些其余或睡觉

年饭自己家人做，在家吃

年饭找人做或出去吃或订餐送到家里

春节不过出了，就在家附近会会亲朋什么的

筹划旅游、登山……等外出活动

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