准许带孩子上班 企业新福利也是蛮拼的

　　企业允许员工带孩子上班?还提供玩具有专人照顾小孩?这是真的吗?对!这一幕正在一家位于珠江新城的母婴企业中上演。这种充满人文关怀的员工福利，你想要吗。

　　带孩子上班与工作有冲突吗?一定要在工作和家庭上做出选择吗?在国外，为了让孩子有机会接触成人世界，每年都有“带孩子上班日”。在中国可不可行呢?作为知名母婴品牌亲润率先为全体员工送上可以“带孩子上班”的这一福利制度，正式准许短期无人照顾孩子或哺乳期等特殊时期的员工带孩子上班。

　　带孩子上班

　　妈妈是个很让人纠结的角色。在职场工作的“上班妈妈”，由于工作繁忙，很少有时间陪孩子，总是对孩子感觉很抱歉。然而，在家专心照顾孩子的“全职妈妈”也时常自责，感觉自己对孩子的生活进行了过多的干涉。30岁正是收获青春硕果的美好季节，但是，现代的妈妈们却面临“上班妈妈”和“全职妈妈”的两难选择。

　　带孩子上班

　　随着社会的进步，涌现出一批又一批的新时代女性，她们拥有自己的事业和家庭，与此同时，她们又肩负着孕育后代的重担，如何才能将利益确切地落实到让每一位女性，这是不少女性所期盼的改革。这其中，需要社会企业的共同参与，积极响应并投入到照顾妇女群体的行列当中。

郑重声明：此文内容为本网站转载企业宣传资讯，目的在于传播更多信息，与本站立场无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。