国企员工持股试点方案：单一员工持股比例不高于1%

中新网8月18日电 据国资委网站消息，《关于国有控股混杂一切制企业展开员工持股试点的看法》今天印发，《看法》明确，员工持股总量原则上不高于公司总股本的30%，单一员工持股比例不高于1%；保障国有股东控股身份，其持股比例不得低于34%。

《看法》就国有控股混杂一切制企业展开员工持股试点提出了整体原则、展开要求、员工入股及股权管理等细则。

依据看法，展开员工持股试点的企业应是主业处于充足竞争行业的商业类企业，试点企业要求营收和利润90%以上来自集团外部市场。

员工入股应以岗定股，赞同关键技术岗位、管理岗位和业务岗位人员持股，员工入股应主要以货币出资，入股价钱不得低于经核准或立案的每股 资产评价值。员工持股总量原则上不高于公司总股本的30%，单一员工持股比例不高于1%；保障国有股东控股身份，其持股比例不得低于34%。

股权流转方面，员工持股应设定很多于36个月的锁按期，锁按期满后，董事和高等管理人员每年可转让股份不得高于所持股份总数的25%。看法称，首批试点原则上今年年内启动，2018年末视情形过度扩展试点。

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