专家称：95%交易业务处理会被人工智能取代

“经济新常态下高校培育与企业真正需求的人才之间还存在着差距，就以财会类专业来讲，将来95%简单、反复性的交易业务处置会逐步被人工智能代替”。日前，在全国运用型人才综合技巧大赛暨2016金蝶云管理创新杯全国总决赛上，赛事承办方代表孙洪如表示，企业须更加关注管理控制、决策赞同等高附加值活动。

据了解，本次大赛由教育部高校毕业生工作协会、全国计算机帮助技术认证项目办公室、全国运用型人才培育工程管理办公室联合主办。主办方表示，通过举行本次竞赛，可充足展现学生的综合素质和职业能力，引领和增进院校经管类实训试验教学改革，并激起行业企业关注和参加经管专业教学改革的主动性和积极性，整体提高将来企业管理型人才的培育工作水平。

自6月正式报名以来，全国各地数百所著名院校约400支队伍，两千余名学生和老师加入了竞赛。历经校内选举赛、省市赛，用时5个多月，最后60余支顶尖团队进入全国总决赛进行巅峰对决，竞争极端激烈。

据了解，从7月到10月连续四个月竞赛进行中，赛事承办方金蝶软件（中国）有限公司还特殊在全国范围内连续展开13场师资培训会，通过行业专家讲课辅导，社交化师资圈子交流等方法，帮助近千名教师充足了解大赛主旨及规则，联合云管理创新产品，优化院校人才培育方案，推进树立行业岗位人才标准。

徐守峰秘书长介绍了协会主要展开的各类项目，特殊提到通过全国运用型人才综合技巧大赛，各校师生可以相互交流学习，进而发现高校学生的优良创意，让高校和企业更密切地互动培育人才。

同时，他还希望5年后在高校方面产学研联合更密切，由点到面帮助教师更深上天了解企业，学生依据真实企业岗位知识技巧有针对性的进行学习，企业也能从根本上转变招人、用人形式。

据了解，互联网的快速发展关于企业发展的影响愈来愈大，云端化、财务共享、EAS集团管控已经成为一种潮流。孙洪如以为，“经济新常态下高校培育与企业真正需求的人才之间还存在着差距，就以财会类专业来讲，将来95%简单、反复性的交易业务处置会逐步被人工智能代替”。

参赛队员介绍，此次竞赛包括了详细业务操作、年度财报制造、经营决策展现等多种竞赛方法，关于他们的沟通协作能力、运用能力及经营管理能力提高很大，也让他们更深上天了解企业各个业务单元及其相互关系，明了了互联网+教育时期企业到底需求如何的人才。

起源： 人民网

郑重声明：此文内容为本网站转载企业宣传资讯，目的在于传播更多信息，与本站立场无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。