教师职称评定-职称评审不再必考外语计算机明年1月1日起施行

京华时报讯(记者赵鹏)自来年1月1日起，全市300多万名专业技术人员想申报职称，就不用再辛劳的去背英语单词、学职称计算机课程了。昨天市人社局宣告为人才松绑，外语和计算机测验将不再作为职称评审必备要求。

此次本市为落实中央深化人才体制机制改革精神，进一步简政放权，市人社局出台的《告诉》明确，依照突出成绩、奉献和创新能力的职称评价导向，职称外语品级测验和计算机运用能力测验不作为申报职称评审的必备要求。往后将由用人单位联合专业技术岗位需求，自主确定外语和计算机运用能力的聘请要求。

关于中医药类专业技术人员，能够在外语或医古文中任选一门加入测验的政策也将进行调整，北京市医古文测验也不作为申报职称评审的必备要求，相应考察工作由用人单位自主确定。

政策调整后，职称外语和计算机学习将与人才培育制度相联合，作为专业技术人员持续教育学习内容之一，用人单位可依据学习时间和测验成就折算持续教育学时。

据了解，此次政策调整对职称外语和计算机不再做一致要求，为人才做出进一步“松绑”，目标是引导人才将更多精力投入到创新创业中。同时联合首都功能定位，鼓励专业技术人员依据岗位需求，通过量种方法增强学习，提高专业外语和计算机水平，更好地顺应经济社会发展需求和行业发展需求，为北京加速建设国际来往中心提供人才支持和智力支持。

此次政策调整也强化了用人主体退职称评价中的主导用处。由用人单位依据岗位需求，明确不一样岗位聘请对外语和计算机运用能力的要求。详细可参照职称外语、计算机测验成就，或行业一致组织的外语、计算机测验成就，也可自行制定具有行业特点的专业外语和计算机要求，甚至对与外语和计算机联络不甚密切的岗位可免于要求。

据了解，本市职称外语和计算机政策的实行，在必定的历史发展时代，曾对推进听才队伍建设起到积极的增进用处。然而最近几年来，跟随人才队伍整体素质的提高，经济社会与行业发展需求的变化，如今普通性、普及性的职称外语、计算机要求，已不够科学合理，一些问题日趋凸显。需求依据如今发展要求，对现行政策进行完善。

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